关于团队协作
团队协作能力：是指建立在团队的基础之上，发挥团队精神，互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说，不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能，与其他成员协调合作的能力。———百度百科
最近碰到的问题，让我对“团队”和“群体”产生了好奇，什么是团队？什么是团队协作？所以特意去百度了下，团队协作的定义。
团队协作的本质是共同奉献，只有成员不断的贡献自己的长处优点，不断吸取其他成员的长处有点，遇到问题都及时交流，才能让团队的力量发挥得淋漓尽致。 我认为是在团队内，要为共同的目标贡献自己最大的力量，如果团队内的力不是往同一个方向，那这个团队的合力就会出现偏差，甚至出现合力抵消的情况。 软件团队总是拿“人月神话”开玩笑，也正是因为软件团队存在这种问题，才会有这样的话题。1个孕妇10个月可以分娩，而不能10个孕妇一起1个月分娩，问题就在于分娩这个事情，其他人是帮不上忙的，没办法产生协作合力，不是单纯数量的问题，而是着力点的问题。
国庆阅兵，展示了中国军人整齐的英姿，也就是这种整齐严谨，令行禁止，才能成就强大的国力。同样的，我们任何团队，也需要做到“击鼓进军，鸣金收兵”，就一个点发力，这才能发挥团队的力量，否则就谈不上团队，而只是“人从众”。
我们总说一根筷子容易被折断，多个筷子不容易被折断。那是因为多个筷子在一起抱团了，否则这筷子还是轻而易举，只是多几次折断筷子的动作罢了。 一个团队的N个成员，不应该是N个人，而应该是N个人的团队。不能只依靠一个人的力量，重视一个人的力量，要依靠整个团队协作的力量创造奇迹，要着力打造一个优秀的团队，而不是一个优秀的个人，要始终把团队放在第一位，一切以团队的利益为主。团队就是一个人，统一的目标，统一的步伐。